Сотрудники Яндекса скоро начнут работать по системе поощрений в зависимости от котировок компании. Бонусы топ-менеджерского состава будут привязаны к ценам акций тремя способами.

В первом случае в доход работников войдет разница стоимости акций на рынке, умноженная на их количество. Второй способ позволит сотрудникам иметь ценные бумаги Яндекса с возможностью их дальнейшей продажи.

[...]